کتاب «روابط انسانی در سازمانهای آموزشی» نوشته دکتر حمیدرضا حاتمی و دکتر محمدرضا سرمدی، از منابع کلیدی در زمینه مدیریت آموزشی به شمار میآید و به تحلیل نقش و اهمیت روابط انسانی در سازمانهای آموزشی میپردازد.برخی از موضوعات اصلی این کتاب عبارتند از:
مطالعه روند تحول و توسعه مفاهیم روابط انسانی از گذشته تا به امروز
بررسی ساختارهای مدیریتی و تأثیر آنها بر بهبود روابط انسانی در سازمانهای آموزشی
تحلیل نقش ارتباطات مؤثر در ارتقاء عملکرد سازمانی و روابط بین فردی
معرفی و بررسی نظریههای مختلف مدیریتی و کاربرد آنها در محیطهای آموزشی
ویژگیهای کتاب
شامل دامنه وسیعی از موضوعات مرتبط با روابط انسانی در سازمانهای آموزشی
بهرهگیری از منابع معتبر و بهروز در نگارش مطالب
ارائه راهکارها و پیشنهادات عملی برای ارتقاء روابط انسانی در محیطهای آموزشی
ساختار کتاب
کتاب با مقدمهای درباره اهمیت روابط انسانی در سازمانهای آموزشی آغاز میشود و سپس هر فصل به یکی از موضوعات کلیدی اختصاص دارد. هر فصل شامل بخشهای نظری و عملی است که با مثالها و مطالعات موردی همراه میباشد.برخی از فصول کتاب عبارتند از:
نقد و بررسی
مزایا
معایب
نتیجهگیری
«روابط انسانی در سازمانهای آموزشی» کتابی با ارزش برای مدیران، معلمان و دانشجویان رشتههای علوم تربیتی است که به دنبال ارتقاء تعاملات و روابط انسانی در محیطهای آموزشی میباشند. این کتاب با ارائه مباحث نظری و عملی، میتواند بهعنوان یک راهنمای مؤثر در بهبود کیفیت روابط انسانی و در نتیجه، افزایش کارایی سازمانهای آموزشی مورد استفاده قرار گیرد.
lمنبع :https://filetak.com/product/human-relations-educational-organizations/